静岡市の社会保険労務士事務所。助成金、給与計算、就業規則なら河合優一郎社会保険労務士事務所。元SEであり、元ソフト開発会社の人事担当者です。

3.就業規則

1.働く人と雇う人のルール~就業規則

1.働く人と雇う人のルール~就業規則 就業規則 就業規則とは、事業所における労働者の賃金、労働時間等の労働条件に関する具体的な項目や、職場の規律、その他、労働者に適用される各種の定めを含む規則のことをいいます。 就業規則 …

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2.就業規則の記載事項

2.就業規則の記載事項 (1)就業規則の記載事項 労働基準法は、就業規則の記載事項を次のように定めています。【労働基準法第89条】 【必ず記載しなければならない事項】(絶対的必要記載事項) ・始業及び終業の時刻、休憩時間 …

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3.就業規則の効力

3.就業規則の効力 ①就業規則と雇用契約との関係等 労働者と使用者が雇用契約を結ぶ場合に、使用者が①合理的な内容の就業規則を、②労働者に周知させていた(労働者がいつでも見られる状態にしていた)場合には、就業規則で定める労 …

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